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APLICACIONES MÓVILES EN LA CAPACITACIÓN

APLICACIONES MÓVILES EN LA CAPACITACIÓN

Categoría: Marketing

Las aplicaciones móviles son un invaluable m-learning (es decir, una herramienta de aprendizaje móvil). Las estadísticas recientes muestran que el 47% de las empresas despliegan materiales educativos y de capacitación en dispositivos móviles como teléfonos inteligentes, y el 74% de los alumnos utilizan su dispositivo móvil para el aprendizaje y la capacitación.

Está claro que los exitosos módulos de capacitación corporativa del futuro utilizarán aplicaciones móviles para facilitar un aprendizaje efectivo. Aquí hay tres formas en que se pueden usar estas aplicaciones.

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Como recordatorios Las aplicaciones telefónicas pueden proporcionar notificaciones instantáneas sobre temas como los próximos plazos de capacitación y nuevos mensajes de los capacitadores sobre aspectos del curso. Dado que el 81% de los usuarios de teléfonos inteligentes tienen su teléfono al alcance en todo momento del día o de la noche, las aplicaciones móviles son una forma valiosa de actualizar a los estudiantes sobre la capacitación corporativa y mantener a todos al día.

Las aplicaciones pueden funcionar como una memoria de ayuda efectiva y, de hecho, muchos teóricos cognitivos han argumentado que (como los calendarios de papel y las libretas en tiempos anteriores), los teléfonos inteligentes se están convirtiendo literalmente en una extensión literal de la memoria de nuestro cerebro. Y, a pesar de las historias de miedo acerca de los teléfonos inteligentes que “debilitan” nuestra capacidad intelectual, esto no es necesariamente algo malo, ya que puede hacer que el aprendizaje y el trabajo sean más eficientes.

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Microaprendizaje asincrónico. El microaprendizaje es un programa educativo breve y de pequeño tamaño destinado a cumplir un único objetivo (por ejemplo, enseñar un solo hecho sobre la política de la empresa). El microaprendizaje asíncrono es el microaprendizaje que se lleva a cabo fuera del aula, por ejemplo, en el hogar del alumno. Las aplicaciones móviles se pueden usar uno o dos días después de una sesión de entrenamiento para pedir a los alumnos que realicen una breve prueba o vean un video de 90 segundos sobre el contenido de esa sesión. Esta repetición del material del curso ayudará a incorporarlo más en su memoria.

Ampliación de la formación presencial.Además de repetir, y así permitir a los alumnos memorizar mejor lo que han aprendido en sus sesiones de capacitación, las aplicaciones móviles también pueden extender esa capacitación. El uso de una aplicación móvil para enviar a los alumnos un pequeño hecho que extrapola, o incluso desafía, la capacitación corporativa que han recibido recientemente, los motivará a pensar de manera independiente sobre lo que han aprendido.

Como herramienta de comunicación, un medio para extender el aprendizaje y una ayuda para la memoria, las aplicaciones móviles son una gran adición a cualquier módulo de capacitación corporativa. Las aplicaciones móviles proporcionan una forma inmediata para que los entrenadores y aprendices se comuniquen entre sí de una manera centrada en el material del curso.


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